Descrição de Cargos

Criação e revisão de descrições de cargos, alinhando as funções com as competências necessárias.

O processo inclui:

Etapa 1

Alinhamento com lideranças e treinamento sobre as descrições

Etapa 2

Coleta de informações e ajustes conforme necessário

Etapa 3

Aprovação final das descrições de cargos

Etapa 4

Mapeamento das competências comportamentais e técnicas

Etapa 5

Elaboração de formulário completo de Descrição de Cargos

Para Empresas

Personalizamos nossos serviços para atender às necessidades específicas de cada cliente, com base na Gestão por Competências. Garanta mais assertividade e sucesso com a nossa expertise!

Recrutamento & Seleção

Processo completo de recrutamento e seleção, com foco em encontrar profissionais que se alinhem à cultura e objetivos da empresa.

BPO de RH

Terceirização completa de processos de RH para pequenas e médias empresas.

Descrição de Cargos e Mapeamento de Competências

Criação ou revisão de descrições de cargos, alinhando funções às competências exigidas

Pesquisa de clima organizacional

análise do engajamento e satisfação dos colaboradores, gerando insights para ações de melhoria.

Diagnóstico Organizacional

Análise detalhada para identificar áreas de melhoria e otimização de processos na organização.

Identidade organizacional

Desenvolvimento ou reformulação da identidade organizacional, conectando missão, visão e valores à cultura empresarial.

Treinamento e Desenvolvimento

Capacitação contínua e personalizada de equipes, com foco em crescimento e alinhamento estratégico.

Palestras

Palestras corporativas focadas no desenvolvimento pessoal e profissional de equipes.

Endomarketing

Implementamos estratégias de endomarketing para aumentar o engajamento e motivação dos colaboradores, fortalecendo a cultura interna.